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薪資待遇:無責(zé)4000底薪+高提成~

轉(zhuǎn)正后底薪5500+提成

40%----80%高提成+優(yōu)秀獎勵+提升獎勵，獎勵部分直接發(fā)放

年齡20---35男女不限，活潑大方，表達(dá)能力強。

1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售和推廣;

2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系;

3.通過電話與客戶溝通培訓(xùn)課程內(nèi)容，感興趣約見面詳談;

4.明確的晉升機(jī)制，公司定期對員工進(jìn)行管理培訓(xùn);

5、性格活潑開朗，社牛最好，社恐人士也會被帶動。工作時間:8:30--18:30，超長年假20天;

晉升渠道:初級顧問-高級顧問-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理集團(tuán)支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，工作兩年公司支持即可自己開分公司，自己當(dāng)老板。

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