門店店長的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：

?業(yè)績管理：帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，跟進店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況，對店鋪業(yè)績達成率進行分析。

?運營管理：負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理，對公司下發(fā)的所有文件進行保存，并傳達至各店員，監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。

?費用管控：負責(zé)店鋪合理化的費用管控，每天核對貨款，把控支出，開銷上報，記錄費用明細。

?貨品管理：負責(zé)店鋪的貨品管理，新到貨品驗收、出樣陳列，定期調(diào)整店鋪陳列，展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。

?團隊建設(shè)：負責(zé)店鋪團隊建設(shè)，提升銷售技巧，降低流失率。

?客資管理：負責(zé)客資管理，維護老顧客及開發(fā)新顧客。

門店店長的任職要求一般包括形象裝束得體，大專及以上學(xué)歷，在餐飲或酒吧行業(yè)有管理工作經(jīng)驗一年及以上，