招聘：行政/人事其他職位

薪資：3-5K

1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者會被優(yōu)先考慮。對于應(yīng)屆畢業(yè)生或缺乏直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，如果展現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，也可能獲得機(jī)會。

3.專業(yè)技能：

?熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

?具備一定的財(cái)務(wù)管理知識，能夠處理簡單的財(cái)務(wù)事務(wù)。

?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和計(jì)劃能力。

4.個人素質(zhì)：

?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。

?具備良好的職業(yè)道德和意識。

?能夠積極應(yīng)對工作壓力，保持高效的工作狀態(tài)。

二、工作內(nèi)容

1.行政事務(wù)：

?負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，如辦公用品采購、會議安排、來訪接待等。

?制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程。

2.人事工作：

?協(xié)助招聘、面試、錄用新員工，辦理入職、離職、調(diào)動等手續(xù)。

?管理員工檔案，包括個人基本信息、職業(yè)資格、勞動合同、績效考核等。

?協(xié)助制定和完善人力資源政策，如績效考核制度、薪酬福利制度等。

3.財(cái)務(wù)工作：

需要處理一些基本的財(cái)務(wù)工作，如報(bào)銷的審核及支付、日常收支管理等。但通常不會涉及復(fù)雜的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能。

4.組織活動：

需要各種文化賽事交流活動：