招聘信息：

操作員/學(xué)徒（1名）

嚴(yán)格按混凝土攪拌機設(shè)備說明書進行操作，遇到設(shè)備故障及時通知有關(guān)人員進行檢修，并做好砼攪拌記錄和交接班記錄。對稱量裝置進行檢查并進行零點校核。不定時監(jiān)控數(shù)據(jù)，檢查砼攪拌質(zhì)量，嚴(yán)格控制攪拌時間及坍落度。操作過程中嚴(yán)密監(jiān)視水泥、粉煤灰、粗細骨料和水的摻量。

薪酬待遇：試用期首月3000，轉(zhuǎn)正后3500-4000+提成。

地磅員（2名）3000+300績效獎

負(fù)責(zé)地磅的日常操作、數(shù)據(jù)記錄與管理等工作。將稱重數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確地錄入到攪拌站的管理系統(tǒng)中，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際稱重數(shù)據(jù)一致，不得隨意篡改或偽造數(shù)據(jù)。對每日的稱重數(shù)據(jù)進行整理和匯總，生成日報表、月報表等統(tǒng)計報表，以便為生產(chǎn)、財務(wù)等部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。配合原材料檢驗人員對進場原材料進行抽檢稱重，確保原材料的實際重量與送貨單標(biāo)注的重量相符，防止出現(xiàn)短斤少兩等問題。

采購經(jīng)理（1名）6000-8000

1、負(fù)責(zé)市場研究及渠道建設(shè)，指導(dǎo)采購尋源崗?fù)瓿刹少徫镔Y市場研究;

2、定期分析性價比，持續(xù)拓展優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，確保渠道相對穩(wěn)定、性價比優(yōu);

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、負(fù)責(zé)價格管理和質(zhì)量管理，通過供應(yīng)商資源與匹配，源頭管理、合同條款約束，保證合格率:

5、團隊建設(shè)，從組織、流程、員工主觀意識等方面打造誠信合規(guī)的采購尋源組織:

6、做好采購風(fēng)險管控，做到合法合規(guī)。

任職要求

1、經(jīng)濟管理、物流管理、國際貿(mào)易、機電工藝等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化并積極踐

3、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及采購管理制度，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析能力:

4、熟悉區(qū)域砂石原材料、零配件市場情況、業(yè)務(wù)采購流程，具備較強的分析及預(yù)判能力，擅于整合資源、推進業(yè)務(wù)，具備良好的口頭、書面表達及商務(wù)談判能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及交際溝通能力。