【崗位職責】雙休、五險

1.行政管理

-制定并執(zhí)行公司行政管理制度。

-監(jiān)督辦公環(huán)境、設備及物資的管理與維護。

-協(xié)調各部門的行政需求，確保資源合理分配。

2.人事管理

-協(xié)助招聘、入職、培訓及員工關系管理。

-管理員工考勤、假期及福利。

-組織員工活動，提升團隊凝聚力。

3.財務管理

-負責行政預算的編制與執(zhí)行。

-審核并控制行政費用支出。

-管理公司固定資產及辦公用品采購。

4.對外聯(lián)絡

-處理公司與外部機構的行政事務。

-協(xié)調與政府部門、供應商等的關系。

-組織公司對外活動及會議。

5.其他職責

-完成上級交辦的其他任務。

-應對突發(fā)事件，保障公司正常運營。

【任職要求】

1、教育背景：大學?？萍耙陨蠈W歷；

2、勤快、獨擋一面的能力強；

3、知識要求：熟練使用各類辦公軟件；

4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力；

5、職業(yè)素質：有責任心和敬業(yè)精神。