一、崗位職責**

1.**客戶開發(fā)與維護**

-通過電話、拜訪、線上、線下渠道（如社交媒體、平臺）開發(fā)新客戶，完成客戶資源積累；

-維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進需求，提升客戶復簽率和滿意度。

2.**銷售目標達成**

-完成個人月度/季度銷售指標，執(zhí)行公司制定的銷售策略；

-實時更新客戶跟進記錄，定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析。

**二、任職要求**

1.**基礎條件**

-**學歷**：中專及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、暖通、商務類優(yōu)先）；

-**經(jīng)驗**：1年以上銷售經(jīng)驗（應屆生可放寬，但需具備實習或社團銷售經(jīng)歷）；

2.**核心能力**

-溝通能力強，能快速建立客戶信任，擅長談判和異議處理；

-目標感強，抗壓能力高，適應快節(jié)奏、結(jié)果導向的工作環(huán)境；

-學習能力強，能快速掌握產(chǎn)品知識和行業(yè)信息。

**三、薪資與福利**

-**薪資結(jié)構(gòu)**：底薪+提成（示例：無責底薪4-6K+提成，綜合8-15K/月）；

-**福利**：五險、帶薪培訓、業(yè)績獎金、節(jié)假日福利；

**發(fā)展路徑**：明確的晉升通道（如銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)）、定期技能培訓。