【崗位職責(zé)】

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈(不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起)

2、在店內(nèi)與客戶(hù)溝通(不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你)

3、積累客戶(hù)與房源資源(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助你完成前期積累)

4、詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配

5、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹

6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交(從帶看到成交，師傅幫扶，帶您成功挖掘桶金)

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)(面對(duì)的都是高端客戶(hù)，完善的培訓(xùn)助您提升自我)

8、為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù)(服務(wù)客戶(hù)為要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接連而來(lái))

【任職要求】

1、18-45周歲，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬要求)

2、有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

3、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀、開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心

5、我們歡迎小白以及資深人員，要么可塑造，要么可突破，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，平臺(tái)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，師傅后續(xù)不斷協(xié)助，成長(zhǎng)路上不孤單~

【系統(tǒng)培訓(xùn)】:

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí);

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐

3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:貝殼德佑將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴！

【人才發(fā)展通道】:

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)一店經(jīng)理一商圈經(jīng)理一營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一城市分公司總經(jīng)理;

團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)

不需要自己出去找客戶(hù)，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦