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崗位職責(zé)：

1、能夠針對(duì)學(xué)生在校成績(jī)情況，迅速把握學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃，并進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)；

2、授課期間適當(dāng)組織學(xué)科測(cè)驗(yàn)，檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效，為后期學(xué)習(xí)提供參考；

3、課余時(shí)間參加公司組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能；

4、根據(jù)公司要求參與課程研發(fā)工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)和師范類(lèi)畢業(yè)者優(yōu)先；

2、熟悉麗水現(xiàn)行教材、考綱、考點(diǎn)。有班教或一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉學(xué)生的性格及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能；

【薪資待遇】

1、梯度底薪+梯度獎(jiǎng)金+梯度年終獎(jiǎng)+13薪；

2、帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)任底薪；

3、公平透明的晉升機(jī)制，教學(xué)優(yōu)秀者可以成長(zhǎng)為校長(zhǎng)；