1.承接公司下發(fā)的運(yùn)力，體驗、安全，招聘留存任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司要求。

2、管理團(tuán)隊，給站點(diǎn)梳理工作流程，指導(dǎo)工作方向。

3、管控騎手，做好騎手早會、出勤、培訓(xùn)、異常等方面管控。

4、對接平臺，對KPI負(fù)責(zé)

職位要求

1、態(tài)度端正，有解決問題的能力。

2、能抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)。

3、有大局觀和思考能力。

4、懂得為人處事。

5、有經(jīng)驗者優(yōu)先