崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案的收集、整理、分類(lèi)、編號(hào)、歸檔及保管工作，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

2、嚴(yán)格遵守檔案制度，防止檔案信息的泄露。

3、定期對(duì)檔案進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清理，及時(shí)處理過(guò)期或無(wú)用檔案。

4、為公司各部門(mén)提供檔案查閱、借閱服務(wù)，做好相關(guān)記錄。

薪資構(gòu)成：

無(wú)責(zé)底薪5000（4120+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助300+房補(bǔ)300）+績(jī)效（500-2000）+13薪（一個(gè)月底薪）

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

2、雙休制度：實(shí)行每周五天工作制，周中雙休。

3、帶薪年假：入職滿(mǎn)一年后，可享受每年7天的帶薪年假，隨著工作年限增加，年假天數(shù)相應(yīng)遞增。

4、節(jié)日福利：在法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。

5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為員我們的職業(yè)發(fā)展提供支持。

6、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的檔案管理設(shè)備和工具，提高工作效率和員工滿(mǎn)意度。