《公司直聘入職，全程不收取任何費用》

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展需要，面向河南省洛陽市招聘男、女安檢員、安保員若干：

一、具體要求如下：

1、男性年齡18—38周歲，女性18—35周歲；初中以上學(xué)歷；

2、身高：男性1.70m以上（赤足），女性1.58m以上（赤足）

3、身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無0型腿，無口吃，普通話流利；品質(zhì)優(yōu)秀，踏實肯干，無違法犯罪及其他不良記錄，需要當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪前科的政審證明，有無經(jīng)驗均可。

二、工作內(nèi)容：

1、坐著查看X光機影像，查詢是否攜帶違禁品；

2、安檢入口處檢查行李物品，工作簡單輕松，崗位有站有坐；

3、監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像，有情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)；

4、地鐵車站內(nèi)引導(dǎo)指揮，列車內(nèi)巡邏，維持次序，提醒戴口罩。

三、薪資及福利待遇：

1、參加地鐵安檢/安保專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，分配崗位；

2、員工免費提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放服裝被褥，工資隨當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)逐年遞增；

3、安排員工執(zhí)行綜合計算工時工作制，安檢員實行“上六休一”，以月為工作周期，試用期每月25-30日發(fā)薪，轉(zhuǎn)正后每月15-20日發(fā)薪；

4、安檢員工作服免費發(fā)放，①冬季安檢防寒棉衣（件）；②安檢制式工服（套）；③長袖、短袖制式襯衣（件）；④夏季制服長褲（條）；

5、晉升空間大：根據(jù)本人工作表現(xiàn)，擇優(yōu)提拔晉升為班、隊長管理人員。要求：懂溝通、懂人性化管理、責(zé)任心強、服務(wù)意識高(男女不限）、升職待遇優(yōu)厚；

6、工資標(biāo)準(zhǔn)：

⑴、試用期70元／半天班（試用期三個月），轉(zhuǎn)正后88元／半天班（每班8小時）。每天可以申請加班，試用期140元／一天班，轉(zhuǎn)正后174元／一天班。

⑵、車站安保工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期100元／班（試用期三個月），轉(zhuǎn)正130元／班（每班12小時）。

⑶、安保/安檢均為兩班兩運轉(zhuǎn)，每月26班次為滿勤。26班次外為加班。

安檢員上班時間：

白班：7：30～15：30

大夜：15：30～次日7：30（23：00～次日6：00可以休息）

小夜：15：30～22：20

安保員上班時間：

白班：8：00～20：00夜班：20：00～次日8：00

參加培訓(xùn)及說明

1、經(jīng)過面試審核通過后，下發(fā)培訓(xùn)名額，安排培訓(xùn)；

2、分配名額，通知新培人員集合時間及地點。在洛陽市安檢專業(yè)培訓(xùn)中心進行安檢專業(yè)課程培訓(xùn)及保安人員職業(yè)資格培訓(xùn)；

3、此崗位屬于非營利性公共服務(wù)行業(yè)，公益性崗位，不需要任何銷售/推銷/業(yè)績/績效要求，因崗位原因工作人員確保要有無任何傳染病并經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后方可上崗，其中實習(xí)期為地鐵安檢新員工入職必須經(jīng)歷的階段，新入職統(tǒng)一為安檢、安保實習(xí)生，實習(xí)期滿后無任何要求統(tǒng)一轉(zhuǎn)為安檢、安保正式工。表現(xiàn)優(yōu)秀者自轉(zhuǎn)正后可以直接晉升為班長、中隊長等。

有意者請與我們聯(lián)系，熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的安檢隊伍中來。