職位詳情.

招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，店經(jīng)理，商圈經(jīng)理

1.崗位要求:

20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營(yíng)銷崗位優(yōu)先。

2.崗位工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)線上(貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù);

2.負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門(mén)店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

3.薪資:

1.A0-A2級(jí)別員工:

無(wú)責(zé)任底薪3000元，提成10%-32%，注:業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高

2.A3及以上員工:保障薪資3000-6000元/34%-82%提成。

注:業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高

崗位優(yōu)勢(shì):成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對(duì)一師徒帶教

4.發(fā)展晉升:

1、管理層:經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)董營(yíng)業(yè)總監(jiān)分公司總經(jīng)理;

業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加);

3、其他職能板塊:經(jīng)紀(jì)人一職能部門(mén)。銷售入職滿半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。

5.公司福利:

1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物;

2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、"贏親情活動(dòng)";

我們期待這樣的你:

-對(duì)房產(chǎn)行業(yè)感興趣，愿意挑戰(zhàn)高薪;

-有銷售經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但小白也歡迎;-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

-有目標(biāo)感，抗壓能力強(qiáng)，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

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-想挑戰(zhàn)高薪，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由;-希望在房產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;-愿意學(xué)習(xí)并突破自我;

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