餐飲店長
4000-5000元/月《地?cái)偦疱伒甑觊L招聘》你熱愛火鍋,對餐飲運(yùn)營充滿激情嗎?我們是一家獨(dú)具特色的地?cái)偦疱伒?,現(xiàn)正尋覓一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的店長,一起共創(chuàng)美味事業(yè)!
一、崗位職責(zé)
1.店鋪全面管理-負(fù)責(zé)地?cái)偦疱伒甑娜粘_\(yùn)營工作,確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
2.顧客服務(wù)優(yōu)化-注重顧客體驗(yàn),確保服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴與建議,提升顧客滿意度和店鋪口碑。-深入了解地?cái)偦疱伒奶厣c優(yōu)勢,能夠向顧客生動介紹菜品、鍋底,營造熱情、有趣的用餐氛圍。
3.市場營銷推廣-協(xié)助制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,結(jié)合地?cái)偦疱伒挠H民定位,策劃線上線下活動,如社交媒體推廣、會員制度建設(shè)、周邊社區(qū)合作等,吸引新顧客,留住老顧客。-分析市場動態(tài)、競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,保持店鋪的競爭力。
4.成本控制與庫存管理-嚴(yán)格把控食材采購成本、人力成本及其他運(yùn)營費(fèi)用,制定預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況,確保店鋪盈利。-負(fù)責(zé)食材與物料的庫存管理,合理控制庫存水平,保證食材新鮮、物料充足,避免浪費(fèi)與積壓。
二、任職要求
1.餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-具有1年以上餐飲店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營流程者優(yōu)先。了解地?cái)偛惋嫷慕?jīng)營特點(diǎn),能適應(yīng)相對靈活、接地氣的工作模式。
2.領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力-具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)員工,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大效能。擁有良好的溝通技巧,與顧客、員工、供應(yīng)商等各方保持順暢交流。
3.營銷思維-有敏銳的市場洞察力,熟悉各類營銷推廣渠道與方法,能夠根據(jù)店鋪定位與目標(biāo)受眾制定有效營銷方案,并跟蹤評估效果。
4.問題解決能力-在面對繁忙的用餐高峰、突發(fā)狀況(如食材短缺、設(shè)備故障等)時(shí),能迅速冷靜做出決策,妥善解決問題,保障店鋪正常運(yùn)營。
5.熱愛餐飲行業(yè)-對火鍋文化有濃厚興趣,真心熱愛餐飲服務(wù)工作,愿意投入精力與熱情打造一家有口皆碑的地?cái)偦疱伒辍?/p>
三、薪資待遇
1.月薪5000元根據(jù)工作表現(xiàn),次月15日按時(shí)發(fā)放穩(wěn)定薪資,體現(xiàn)您的價(jià)值與付出。
2.績效獎(jiǎng)金設(shè)立明確的績效指標(biāo),達(dá)成目標(biāo)即可獲得豐厚獎(jiǎng)金,上不封頂,讓您的努力與收入成正比!
3.干股激勵(lì)(能力達(dá)標(biāo)者)若您展現(xiàn)出卓越的管理才能,帶領(lǐng)店鋪取得顯著業(yè)績增長,將有機(jī)會獲得店鋪干股,共享經(jīng)營成果,成為真正的事業(yè)合伙人!實(shí)際股份激勵(lì)1%-30%。
四、工作地點(diǎn)[地?cái)偦疱伒暝敿?xì)地址:武漢市漢陽區(qū)錦繡漢江4區(qū)咩咩羊鮮切野火鍋]

武漢漢陽區(qū)咩咩羊鮮切野火鍋
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