工作內(nèi)容

1、根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的需求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室內(nèi)空間的平面布局；

2、根據(jù)公司要求的品牌形象，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室內(nèi)空間的視覺(jué)表現(xiàn)；

3、協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源。

任職要求

1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度；

2、能夠充分理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。

以上都不重要?。?！

說(shuō)幾句接地氣的話，室內(nèi)設(shè)計(jì)這一行魚龍混雜，大多數(shù)的室內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)者大多偏向摸魚的狀態(tài)，而且本人個(gè)人認(rèn)為在整個(gè)閩南地區(qū)幾乎沒(méi)有真正的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，可能有只是我沒(méi)有接觸，這個(gè)行業(yè)本來(lái)社會(huì)地位和各個(gè)發(fā)面比較高端而且收人尊敬的職業(yè)，但是就是因?yàn)檫@些渾水摸魚的從業(yè)者把這個(gè)行業(yè)弄得相對(duì)于比較底下得不到本應(yīng)該有的尊重。室內(nèi)設(shè)計(jì)師是什么？室內(nèi)設(shè)計(jì)師是室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)這一范疇的老師，老師負(fù)責(zé)給客戶傳授設(shè)計(jì)的想法理念等等，是在教客戶怎么樣裝修自己的房子怎么樣設(shè)計(jì)自己的家。09年從業(yè)至今，我想了很久，怎么樣去改變這一行業(yè)在本地區(qū)的給人根深蒂固的形象，無(wú)非就是要做到打鐵還需自身硬，要真正的讓自己有充備的知識(shí)儲(chǔ)量，和養(yǎng)成自己獨(dú)到的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

現(xiàn)我司鄭重招聘室內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)者，無(wú)論你是剛出校門還是從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這一行業(yè)的人員，只要對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有興趣，皆可投遞簡(jiǎn)歷，公司可以培養(yǎng)，要求就是人品厚重，執(zhí)行能力強(qiáng)，對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)。從事本行業(yè)一年以上的請(qǐng)不要給公司投遞簡(jiǎn)歷，好比一張白紙，畫家可以用來(lái)畫出美好的畫面，已經(jīng)有了痕跡的紙張，也可以畫出很美好的畫面，但是對(duì)于直接創(chuàng)作和二次更改，兩者差別猶如天塹。且公司不會(huì)也不想去更改任何人的人生軌跡和行業(yè)規(guī)矩。

薪資待遇，對(duì)于設(shè)計(jì)工作者來(lái)說(shuō)，你能給公司創(chuàng)造什么價(jià)值你就可以獲得多少回報(bào)，每個(gè)月的薪水不是公司給你的，是你自己給自己的，公司也不會(huì)畫餅也不屑于畫餅，你有多少能力拿多少薪資。如果是非本行業(yè)內(nèi)的人員公司三個(gè)月培訓(xùn)，總不能讓師傅教你本事還要讓師傅在給你費(fèi)用。對(duì)于實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)要帶著你滿意的作品來(lái)公司面談，深入交流通過(guò)溝通才可以決定你是否適合公司。薪資標(biāo)準(zhǔn)本招聘信息都有體現(xiàn)，所以面試者不要問(wèn)我，也不要上來(lái)就問(wèn)很多問(wèn)題，注意是公司在挑選你，不是你在挑選公司，如果認(rèn)真看完以上內(nèi)容，并且向我公司投遞簡(jiǎn)歷者都視為有入職公司意向。我本人公司老板，說(shuō)話言簡(jiǎn)意賅，拒接無(wú)用咨詢！