【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期6850，入職半年內(nèi)保底7450+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，上崗6個(gè)月有入職半年獎(jiǎng)，一次性發(fā)放，綜合薪酬8-15K；

2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教；

3、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)；

4、【完善的福利制度】：多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有入職半年獎(jiǎng)；

5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。

6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車；

您的崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；

2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；

4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；

5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；

6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。

【職位要求】

1、熟練使用辦公軟件；

2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗；

◎

3、熱愛銷售，大專及以上學(xué)歷。

以下是我司介紹，感興趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，擁有“國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)”，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，目前員工有5萬+，覆蓋500多個(gè)城市，貨運(yùn)包機(jī)16架，1.7萬輛運(yùn)輸車輛。目前年?duì)I收100多個(gè)億，獲得紅杉資本，京東集團(tuán)，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資，也多次被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)，詳情進(jìn)行了解