一、公司介紹

我司作為深耕人力資源領(lǐng)域的行業(yè)翹楚，自公司創(chuàng)立以來，始終專注于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。我們依托專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和前沿的技術(shù)，為眾多知名企業(yè)提供定制化的人力資源解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋人才招聘、人力資源外包、培訓(xùn)與發(fā)展等核心板塊，在業(yè)內(nèi)樹立了卓越的口碑。公司始終堅(jiān)守“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的價(jià)值觀，致力于為每一位員工搭建施展才華的舞臺，共同推動行業(yè)的發(fā)展與變革。

二、崗位職責(zé)

1.深度參與招聘全流程，精準(zhǔn)對接客戶需求，維護(hù)優(yōu)質(zhì)招聘渠道，高效篩選簡歷，精心安排面試，確保為客戶輸送高匹配度人才。

2.熟練處理員工入離職、轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵手續(xù)，精細(xì)管理人事檔案，保障人事流程的合規(guī)與高效。

3.協(xié)助優(yōu)化公司人力資源制度與流程，結(jié)合行業(yè)動態(tài)和公司實(shí)際，提出創(chuàng)新性建議，提升整體運(yùn)營效率。

4.策劃并執(zhí)行多元化的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，跟蹤評估培訓(xùn)效果，助力員工專業(yè)能力持續(xù)提升。

5.及時響應(yīng)并妥善處理員工人事咨詢與反饋，憑借專業(yè)能力化解勞動糾紛，營造和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

6.高效完成績效考核的數(shù)據(jù)收集與深度分析，為公司人才管理提供有力的數(shù)據(jù)支持。

三、薪資待遇

底薪3000+提成+業(yè)績獎

朝九晚六