崗位職責：

?根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計劃和目標，分解到團隊成員并確保有效執(zhí)行。

?定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，評估銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達成目標。

?負責銷售團隊的組建、招聘、培訓和發(fā)展，提高團隊整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

?建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團隊凝聚力。

?對團隊成員的工作進行指導、監(jiān)督和評估，提供及時反饋和改進建議。

?制定客戶開發(fā)與維護策略，帶領(lǐng)團隊拓展新客戶，增加市場份額。

?維護與重要客戶的良好關(guān)系，定期回訪，了解需求，解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

?收集客戶反饋和市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)改進提供依據(jù)。

?關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，定期進行市場調(diào)研和分析。

?根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位，為公司決策提供支持。

?負責銷售合同的審核與簽訂，確保合同條款的嚴謹性和合規(guī)性。

?跟蹤銷售款項的回收情況，及時處理逾期賬款，降低財務(wù)風險。

?完成領(lǐng)導交辦的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。