崗位職責：

1）根據公司發(fā)展經營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；

2）挖掘行業(yè)客戶需求，負責行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經營；

3）拓展銷售渠道、布局經銷商和經銷商網絡，建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系；

4）能深度經營行業(yè)大客戶，根據行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案；

5）擅長團隊建設和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協同資源，確保目標的達成。

6）協助擬定銷售政策及業(yè)務流程，并負責業(yè)務流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1）要求年輕化，有活力有沖勁。大專及以上學歷，年齡25-35歲之間(懂新媒體推廣可適當放寬限制)，超過40歲都不要；

2）3-5年以上新媒體營銷經驗，團隊銷售管理經驗；

3）熟悉機械行業(yè)（大型設備機械），熟悉技術服務或者研發(fā)經驗者優(yōu)先；

4）具備實際項目操作經驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案；

5）溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強；

6）接受工作地為杭州，長期固定駐點辦事處；面試需要先來臺州總部一趟，如通過面試可報銷來回路費，(或統(tǒng)一相約在杭州某地安排面試)；

7)具備獨立開拓市場的人脈資源和運營團隊的能力；

8）期望拿高底薪的別來，到崗擬定KPI指標考核，全部按個人單量提成制，做的多拿的多；

9)傳統(tǒng)銷售業(yè)務單一渠道開拓的不要！本崗銷售需要精通新媒體推廣與營銷(AI智能軟件/抖音/快手/視頻號等渠道，各大軟件怎么推廣會熟練操作的)，這是重點；

10)會運用線上app網絡推廣銷售產品+多年銷售團隊管理經驗的，本公司優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。條件不匹配的勿擾！