薪資待遇

綜合薪資：**不包吃住稅后工資4500-6000元/月（試用期1個月，時薪20-24元，月保底工時208小時）；

多勞多得：**支持靈活排班，按出勤天數(shù)結(jié)算薪資；

工作地點南山區(qū)深大南地鐵站、科苑地鐵站、四海地鐵站步行范圍一共三家門店

工作時間**

-**班次安排：**

-早班：07:00-15:00

-中班：15:00-23:00

-晚班：23:00-07:00（夜班補貼另計）；

休息制度：月休四，具體根據(jù)門店安排）。

原則上白天班的同事不需要上夜班，夜班有專門的同事也支持單獨應(yīng)聘

崗位職責**

1.**收銀與顧客服務(wù)：**熟練操作收銀系統(tǒng)，提供微笑服務(wù)，解答顧客咨詢；

2.**貨品管理：**商品上架、補貨、理貨及保質(zhì)期檢查，協(xié)助訂貨與庫存盤點；

3.**清潔維護：**保持店面整潔，包括貨架、收銀臺及公共區(qū)域；

4.**基礎(chǔ)操作：**簡單食品制作（如關(guān)東煮、咖啡等），協(xié)助處理退換貨及售后問題。

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###**任職要求**

1.**基本條件：**

-年齡：女性18-40歲，男性18-35歲（部分門店放寬至20-35歲）；

-學(xué)歷：初中及以上；

-身高：155cm以上，形象端正，無紋身、染發(fā)或夸張美甲。

2.**能力要求：**

-具備良好溝通能力，親和力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；

-吃苦耐勞，接受輪班及夜班安排；

-有便利店或零售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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###**加入我們的優(yōu)勢**

-**晉升通道：**表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域管理人員，參與門店運營決策；

-**培訓(xùn)支持：**提供崗前培訓(xùn)（含收銀、貨品管理等），持續(xù)技能提升機會；

-**靈活用工：**學(xué)生、兼職人員可協(xié)商彈性工作時間。