薪資范圍：薪資結(jié)構(gòu)：3000底薪提成目標(biāo)獎(jiǎng)（綜合收入9-22萬(wàn)/年）

上班時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)周末雙休按照GJ節(jié)假日放假安排

30歲以下，

職位底薪：3000元/月

社保類型：五險(xiǎn)

提成方式：銷售額提成

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)收集綦江區(qū)域老舊小區(qū)（7至9層無(wú)電梯樓房）相關(guān)信息，宣傳獲取加裝電梯信息；

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)主代表溝通，宣傳加裝電梯的政策、流程等；

3、負(fù)責(zé)組織有意向加裝的業(yè)主代表參觀、考察；

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主代表溝通、洽談或參與招投標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)簽定合同后相關(guān)進(jìn)度跟蹤、款項(xiàng)催收及售后服務(wù)相關(guān)工作接洽。

【崗位要求】

1、認(rèn)同電梯行業(yè)，具有與客戶的談判和溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力；

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敏銳的反應(yīng)能力；

3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及鍵隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力；

5返皆條按強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

生成

海報(bào)

7、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；