在撰寫公寓招聘前臺(tái)、管理、銷售等職位的詳情時(shí)，建議包含以下關(guān)鍵信息，確保清晰傳達(dá)職位要求和職責(zé)：

###1.**職位概述**

-**前臺(tái)接待**：負(fù)責(zé)接待訪客、接聽電話、處理入住和退房手續(xù)等。

-**管理崗位**：負(fù)責(zé)公寓日常運(yùn)營(yíng)、租戶管理、設(shè)施維護(hù)等。

-**銷售崗位**：負(fù)責(zé)公寓租賃或銷售，開發(fā)客戶，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

###2.**崗位職責(zé)**

-**前臺(tái)接待**：

-接待訪客，提供咨詢。

-處理入住、退房手續(xù)。

-接聽電話，處理客戶需求。

-維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔。

-協(xié)助其他部門工作。

-**管理崗位**：

-負(fù)責(zé)公寓日常運(yùn)營(yíng)。

-處理租戶投訴和維修請(qǐng)求。

-監(jiān)督清潔、安保等工作。

-管理租戶合同和租金收取。

-協(xié)調(diào)物業(yè)維護(hù)和設(shè)施管理。

-**銷售崗位**：

-開發(fā)潛在客戶，推廣公寓。

-帶客戶看房，解答疑問。

-跟進(jìn)客戶需求，促成簽約。

-完成銷售目標(biāo)。

-維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度。

###3.**任職要求**

-**前臺(tái)接待**：

-高中或以上學(xué)歷。

-良好的溝通和服務(wù)意識(shí)。

-熟練使用辦公軟件。

-有酒店或物業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-**管理崗位**：

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-2年以上物業(yè)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

-較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

-熟悉物業(yè)管理流程和相關(guān)法規(guī)。

-**銷售崗位**：

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-良好的溝通和談判能力。

-具備客戶開發(fā)和維護(hù)能力。

###4.**薪資福利**

-薪資：面議或具體范圍（如：前臺(tái)3000-4000元/月，管理5000-7000元/月，銷售底薪+提成）。

-福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

###5.**工作時(shí)間**

-前臺(tái)：輪班制（如：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00）。

-管理：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（如：9:00-18:00）。

-銷售：彈性工作制，根據(jù)客戶需求安排。

###6.**工作地點(diǎn)**

-具體地址：如“XX市XX區(qū)XX公寓”。

###7.**應(yīng)聘方式**

-聯(lián)系人：XXX

-聯(lián)系電話：XXX

-郵箱：XXX

-應(yīng)聘流程：投遞簡(jiǎn)歷→面試→錄用。

###示例：

**職位名稱：前臺(tái)接待**

**職位概述：**

負(fù)責(zé)公寓前臺(tái)接待工作，處理入住、退房手續(xù)，接聽電話，提供客戶咨詢等服務(wù)。

**崗位職責(zé)：**

1.接待訪客，提供咨詢。

2.處理入住、退房手續(xù)。

3.接聽電話，處理客戶需求。

4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔。

5.協(xié)助其他部門工作。

**任職要求：**

1.高中或以上學(xué)歷。

2.良好的溝通和服務(wù)意識(shí)。

3.熟練使用辦公軟件。

4.有酒店或物業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。