一、招聘崗位

安全主管

二、崗位職責

1.安全制度建設與完善：制定并持續(xù)優(yōu)化學校的安全管理制度、應急預案，構建完備的校園安全體系。

2.安保團隊管理：負責安保人員的招聘、培訓、排班調(diào)度及工作監(jiān)督考核，提升團隊整體素質(zhì)與工作效能。

3.安全風險防控：組織開展校園安全隱患排查，涵蓋消防設施、電氣設備、建筑安全等方面，及時整改消除隱患；對校園周邊環(huán)境進行監(jiān)控評估，制定應對措施。

4.門禁與校園秩序管理：嚴格把控校門門禁，規(guī)范人員車輛出入登記檢查流程；維護校園內(nèi)的日常秩序，處理學生間的沖突糾紛等突發(fā)事件，必要時與警方協(xié)作。

5.安全教育與培訓：定期組織師生開展安全教育活動，如消防安全演練、安全知識講座等，提升師生安全意識與自我防護能力。

6.安全設施設備管理：負責安保及消防等安全設施設備的采購、維護、更新，確保其正常運行且符合相關標準要求。

三、任職要求

1.退伍軍人，有在擔任過班長或相關管理職務經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.熟悉安全管理相關法律法規(guī)，具備系統(tǒng)的安全管理知識與技能，有校園安全管理經(jīng)驗者更佳。

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)與領導能力，能夠有效管理安保團隊并與各部門協(xié)同合作。

4.擁有敏銳的風險洞察力與果斷的應急處置能力，能在緊急狀況下迅速做出正確反應并組織救援疏散等工作。

5.年齡在30周歲至35周歲之間，身體健康，能承受一定工作壓力。

6.無違法犯罪記錄，品德高尚，具有高度的責任心與敬業(yè)精神。

四、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，依個人能力與經(jīng)驗面議確定。

2.福利待遇：學校提供舒適的工作環(huán)境、免費工作餐、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等；3.職業(yè)發(fā)展：提供豐富的培訓學習機會與廣闊的職業(yè)晉升空間，助力個人成長與發(fā)展。

五、工作地點

鄭州市中原區(qū)宏河路4號（地鐵5號線桐淮站B出口）

六、應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵件主題注明“安全主管應聘-姓名-聯(lián)系電話”或致電。我們將對符合條件者及時聯(lián)系并安排面試，期待您的加入，為校園安全保駕護航！