一、崗位職責(zé)

1.客戶開發(fā)與維護(hù)

-通過(guò)線上線下渠道拓展新客戶（如商務(wù)人士、企業(yè)團(tuán)建等），維護(hù)老客戶關(guān)系。

-通過(guò)社交軟件、電話、朋友轉(zhuǎn)介等方式邀約客戶到店消費(fèi)。

2.銷售酒水與套餐

-推銷店內(nèi)酒水、果盤、包廂套餐等，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

-根據(jù)客戶需求推薦高單價(jià)產(chǎn)品或組合套餐。

3.包廂服務(wù)協(xié)調(diào)

-協(xié)助安排客戶包相、點(diǎn)歌、酒水服務(wù)等，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。

-部分崗位需陪客戶互動(dòng)（如敬酒、活躍氣氛），但需注意場(chǎng)所合規(guī)性。

4.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成

-按月/季度完成銷售任務(wù)，依賴提成制薪資結(jié)構(gòu)。

三、招聘要求

1.形象氣質(zhì)：多數(shù)場(chǎng)所要求形象佳、著裝得體（男女不限，崗位較多）。

2.社交能力：擅長(zhǎng)溝通、察言觀色，能快速建立客戶信任。

3.抗壓能力：適應(yīng)夜間工作（通常18:00-凌晨

2:00），應(yīng)對(duì)客戶投訴或高業(yè)績(jī)壓力。

4.酒量要求：部分崗位需陪客戶飲酒，但并非絕對(duì)（依場(chǎng)所性質(zhì)而定）。

5.經(jīng)驗(yàn)門檻：多數(shù)無(wú)嚴(yán)格學(xué)歷要求，更看重銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源。