1、處理員工面試、入離職及日常工作，統(tǒng)籌員工工作考勤管理和監(jiān)督，密切跟蹤員工日?？记跀?shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常問(wèn)題；

2、協(xié)調(diào)各方，做好員工與工廠之間的溝通協(xié)調(diào)；

3、能夠隨機(jī)應(yīng)變，處理日常中各類(lèi)突發(fā)事件，如員工矛盾或生活問(wèn)題等。

【職位要求】

1、具備良好的溝通管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力；

2、全日制大專(zhuān)及以上，熟悉人員管理工作、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)聘者可放寬條件；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受駐廠，具有良好的抗壓能力。

年齡要求：18-45歲職能類(lèi)別：生產(chǎn)主管關(guān)鍵字：長(zhǎng)白班住宿免費(fèi)