水電
5000-10000元/月為了提高大家的溝通效率,節(jié)省彼此時(shí)間,現(xiàn)直接把工作情況和薪酬待遇進(jìn)行準(zhǔn)確說明:
公司主要工作:負(fù)責(zé)濟(jì)南市區(qū)飲水的維護(hù)和巡檢工作,換濾芯,打掃衛(wèi)生,機(jī)器配件的常規(guī)維護(hù)和進(jìn)行視頻拍照發(fā)到客戶群進(jìn)行見證等工作,按照片區(qū)進(jìn)行每天的常態(tài)化巡檢維護(hù),與水電工的交往和對(duì)接水電,進(jìn)行抄表對(duì)接等,讓客戶更好的體驗(yàn)品質(zhì)用水、安全用水,工作相對(duì)來說不是特別麻煩,需要有責(zé)任心。
1、公司招聘的長期的運(yùn)行維護(hù)專員,采用繳納保險(xiǎn)的員工模式,底薪4500元!
2、階段性的薪酬調(diào)整取決于市場(chǎng)管理區(qū)域臺(tái)數(shù),客戶反饋度,以及協(xié)助營銷收款情況來逐步提升,目標(biāo)保持人均300臺(tái)機(jī)器,月8000以上打底!
3、公司配專用三輪車進(jìn)行維護(hù)巡檢!
4、區(qū)域問題,機(jī)器遍布濟(jì)南的部分區(qū)域,按照板塊來進(jìn)行巡檢維護(hù)!
假如你有意向,歡迎進(jìn)行加V致電深入溝通,僅僅招3人。
以上沒有問題的話,歡迎隨時(shí)致電!求職人員過多,無法一一回復(fù),敬請(qǐng)理解。具體電話深度溝通,達(dá)成面試意向----然后進(jìn)行約線下面試------確定合作意向-----試崗-----試崗?fù)戤?到3個(gè)月----繳納保險(xiǎn)簽訂合同----根據(jù)機(jī)器管理規(guī)模、客戶評(píng)價(jià)、公司溝通配合度,公司盈利增長等因素進(jìn)行薪酬調(diào)整……階段性增長,具體的先電話交流和溝通!

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