業(yè)務(wù)精英招募令

始創(chuàng)于1994年，歷經(jīng)多次改制，現(xiàn)已成功蛻變成為一家多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。以監(jiān)控設(shè)備研發(fā)制造、弱電智能化系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)為主線，構(gòu)建起強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)版圖。目前擁有2家集團(tuán)公司、1家技術(shù)研發(fā)中心、2家制造工廠，與2700余個(gè)客戶伙伴建立起了長(zhǎng)期緊密合作關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍廣泛，涵蓋強(qiáng)弱電工程、機(jī)電安裝工程、裝飾裝修工程、亮化工程、太陽(yáng)能系統(tǒng)工程等多個(gè)領(lǐng)域。

因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起開(kāi)拓廣大市場(chǎng)，共創(chuàng)輝煌！本次招聘崗位業(yè)務(wù)開(kāi)展方式多樣，涵蓋城市和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)B端、C端模式及公司給定客戶群體，同時(shí)還招聘瓦房店區(qū)，普蘭店區(qū)，莊河區(qū)，旅順區(qū)業(yè)務(wù)帶頭人。

一、崗位基本要求：

1、試用期：試崗期7天，試用期3個(gè)月，能力強(qiáng)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。

2、個(gè)人狀態(tài)：無(wú)任何家庭負(fù)擔(dān)，可全身心投入工作。

3、核心品質(zhì)：能吃苦、肯付出、踏實(shí)，愿意為了自己活得有質(zhì)量有尊嚴(yán)而付出努力。應(yīng)聘前請(qǐng)務(wù)必閱讀并根據(jù)自身情況確認(rèn)自己可以滿足要求并愿意投身此崗位。

二、任職要求：

1、經(jīng)驗(yàn)與心態(tài)：能接受城市渠道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)拓展工作模式，有城市或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但具備從事市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣工作的基本素質(zhì)和精神準(zhǔn)備，對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣工作有較強(qiáng)興趣，且對(duì)通過(guò)這份工作獲取個(gè)人可觀經(jīng)濟(jì)收入、改善自身生活水平和財(cái)富積累有著強(qiáng)烈的企圖心。

2、年齡、學(xué)歷與技能：50歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷。具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先，從事過(guò)B端、C端業(yè)務(wù)推廣工作的精英人士也在我們的重點(diǎn)招募范圍內(nèi)。

三、崗位職責(zé)：

按公司劃分的城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)銷售區(qū)域，開(kāi)展渠道推廣、地推以及針對(duì)特定目標(biāo)客戶等多種模式的業(yè)務(wù)推廣工作。公司將提供全系列、全方位的培訓(xùn)，幫助您快速上手，提升業(yè)務(wù)能力。

四、多元工作模式：

模式一：穩(wěn)定高薪型：

1、薪資待遇：5000元（稅前）底薪，5險(xiǎn)1金，讓您的生活安穩(wěn)無(wú)憂。主營(yíng)業(yè)務(wù)提成10%（營(yíng)業(yè)額），其他業(yè)務(wù)提成高達(dá)50%（利潤(rùn)），只要你有能力，收入上不封頂，勤勉工作者確保月真實(shí)收入2萬(wàn)以上。

2、合同保障：簽訂正式勞動(dòng)合同，完善的勞動(dòng)保障和福利待遇，為你的職場(chǎng)發(fā)展保駕護(hù)航。

3、挑戰(zhàn)與機(jī)遇：設(shè)有明確的業(yè)績(jī)考核機(jī)制，激勵(lì)你不斷突破自我。當(dāng)月若未完成考核，次月將自動(dòng)轉(zhuǎn)為模式二；但只要后續(xù)達(dá)成業(yè)績(jī)，次月即可重回模式一，職業(yè)發(fā)展通道靈活暢通。

模式二：高回報(bào)挑戰(zhàn)型：

1、薪資待遇：3000元（稅前）底薪，5險(xiǎn)1金，主營(yíng)業(yè)務(wù)及工程業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利潤(rùn)全部歸個(gè)人所有。一旦業(yè)務(wù)達(dá)成，回報(bào)超乎想象，讓你的努力得到最大程度的回報(bào)。

2、合同性質(zhì)：簽訂勞動(dòng)合同，保障您的合法權(quán)益，讓你無(wú)后顧之憂地拼搏。

3、成長(zhǎng)激勵(lì)：設(shè)有明確的業(yè)績(jī)考核機(jī)制，這是你邁向成功的階梯，督促你不斷提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。

模式三：自由兼職型：

1、工作方式：簽訂勞務(wù)合同，工作時(shí)間由你自由支配，無(wú)需受固定時(shí)間限制，平衡工作與生活。

2、利潤(rùn)分配：利潤(rùn)分配參照模式二，讓你在業(yè)余時(shí)間也能收獲豐厚回報(bào)，輕松實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。