底薪4000-8000+高獎金+高提成+分紅+包吃包住+全年2次以上旅游=綜合薪資萬元以上，上不分頂，108家校區(qū)就近安排；帶薪年假，節(jié)假日福利不斷，專業(yè)培訓(xùn)支持，全面培訓(xùn)晉升發(fā)展體系（銷售主管-銷售經(jīng)理-管培生-分校校長-區(qū)域經(jīng)理-合伙人）。

【愛心爆棚】喜歡孩子，具有親和力，熱愛特教事業(yè)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的使命感；

【溝通力強(qiáng)】條理邏輯清晰，能主動跟家長保持良好互動關(guān)系；

【善于學(xué)習(xí)】靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)和觀察，不斷創(chuàng)新，提升自己并與團(tuán)隊(duì)共贏。

您日常需要做的事情：

1、【咨詢指導(dǎo)專業(yè)】為5-16周歲兒童的家長提供現(xiàn)場咨詢、電話咨詢或面對面咨詢；邀約意向客戶帶孩子來上體驗(yàn)課，通過教育咨詢工作實(shí)現(xiàn)個人銷售業(yè)績；

2、【課程方案制定】根據(jù)兒童具體情況負(fù)責(zé)課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解；

3、【維護(hù)跟進(jìn)開課】落實(shí)兒童報讀后，內(nèi)部協(xié)同安排上課、課程方案對接；

4、【跟蹤維護(hù)服務(wù)】。跟進(jìn)學(xué)員課程學(xué)習(xí)進(jìn)度，維護(hù)公司與學(xué)員，家長的感情，協(xié)調(diào)與教務(wù)的銜接工作，提高學(xué)員及學(xué)員家長的滿意度及粘稠度。

我們期望遇到這樣的您：

1、年齡18-35周歲，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)；

2、具有上進(jìn)心，肯拼搏，能從基礎(chǔ)做起；

3、懂家長服務(wù)，樂于溝通交流，目標(biāo)導(dǎo)向，驅(qū)動力強(qiáng)；

4、條件優(yōu)秀者可往校長方向重點(diǎn)培養(yǎng)。