崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、產(chǎn)品制作、衛(wèi)生監(jiān)管、客戶服務(wù)等；

2.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理控制成本及損耗；

3.培訓(xùn)、督導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率；

4.維護(hù)門店設(shè)備，管理庫存及訂貨，確保食材新鮮與供應(yīng)充足；

5.處理顧客反饋及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象；

6.落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1.年齡20-30歲，高中及以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)1年以上管理經(jīng)驗(yàn)（炸雞/快餐類優(yōu)先）；

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力；

3.熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，擅長(zhǎng)成本控制與數(shù)據(jù)分析；

4.熱情開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)靈活工作時(shí)間；

5.持有效健康證，熟悉食品安全法規(guī)。

福利待遇：

-薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金，能力優(yōu)異者面議；

-福利：節(jié)日禮金+業(yè)績(jī)分紅；

-發(fā)展：公司完善的晉升體系，提供連鎖品牌管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

工作時(shí)間：

-調(diào)休模式，具體面議。