一、任職要求:

1.有較強(qiáng)的溝通能力，有無經(jīng)驗(yàn)均可

2.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

3.積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道

二、崗位職責(zé)

1.通過公司提供的賬號，開發(fā)、維護(hù)公司客戶，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢以及客戶需求,提供合理的解決方案，并按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.分析客戶需求，建立客戶信任，轉(zhuǎn)化意向客戶，完成合同簽訂

3.針對性的加微信開拓新客戶資源，跟進(jìn)意向客戶，促進(jìn)成交

三、福利待遇

1.薪資架構(gòu):底薪3000階梯式提成，在職員工平均8k-12k多勞多得，.上不封頂~

2.福利待遇:帶薪培訓(xùn)，法定假日正常休息，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，績效獎(jiǎng)金

3.辦公環(huán)境輕松，無壓力，90，00年輕同事，

4.坐班，不需要外出不需要打電話，線上辦公，有客戶資源

5.晉升空間，銷售-主管經(jīng)理崗位

我們能夠給你:高底薪，高提成，公平公正的晉升通道