崗位職責(zé)：

1.挖掘客戶(hù)潛在養(yǎng)老需求。

5.分析客戶(hù)的需求和目標(biāo)，制定個(gè)性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案。

7.定期與客戶(hù)溝通，回訪。

1.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。

任職要求：

5.年齡在24-45歲之間，有親和力。

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專(zhuān)業(yè)不限。

3.具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求。

福利待遇：

7.薪水范圍：月入一萬(wàn)以上，上不封頂。

3.每周雙休，外加一天可請(qǐng)假不扣錢(qián)。

6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

3.業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)公司安排國(guó)內(nèi)外旅游。

說(shuō)明：銷(xiāo)售崗，高薪，有輕微的業(yè)績(jī)壓力，不適合躺平的求職者。

聯(lián)系我把前面數(shù)字連起來(lái)！