客服主管
4000-6000元/月公司簡介:
我們是一家專注于支付解決方案與智能收銀系統(tǒng)研發(fā)的科技企業(yè),致力于為商戶提供高效、安全的交易服務?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需求,特面向社會公開招聘售后客服專員,期待責任心強、熱愛服務的您加入,共同推動支付生態(tài)的創(chuàng)新發(fā)展!
崗位職責:
1.客戶問題處理:通過電話、郵件、在線系統(tǒng)等渠道,高效響應客戶關于支付系統(tǒng)操作、交易異常、收銀設備故障等問題的咨詢,提供專業(yè)解決方案;
2.技術支持與培訓:指導客戶完成系統(tǒng)升級、設備調試,并定期開展線上/線下操作培訓,提升客戶使用體驗;
3.投訴與風險管理:妥善處理客戶投訴,協(xié)調技術團隊跟進復雜問題,同步反饋風險預警及優(yōu)化建議;
4.客戶關系維護:建立客戶服務檔案,定期回訪重點客戶,挖掘潛在需求,提升客戶滿意度與忠誠度;
5.數(shù)據(jù)分析與反饋:整理售后問題類型及處理結果,形成分析報告,為產品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,計算機、金融或相關專業(yè)優(yōu)先,1年以上支付/收銀行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng));
2.專業(yè)技能:
-熟悉主流支付系統(tǒng)(如支付寶、微信支付、銀聯(lián))、PS設計能力和收銀軟件后臺操作能力;
-具備基礎網(wǎng)絡知識,能快速定位系統(tǒng)兼容性、數(shù)據(jù)對接等常見問題;
3.核心素質:
-出色的溝通能力與情緒管理,能耐心應對高壓力場景;
-邏輯清晰,具備獨立分析問題及跨部門協(xié)作能力;
-服務意識強,對支付行業(yè)有熱情,主動學習新技術與政策法規(guī)。
薪資待遇:
有競爭力的薪酬:基礎薪資+績效獎金+年終獎勵,綜合月薪4-6K(能力定薪);
完善的福利:五險、帶薪年假、節(jié)日禮金、團建、技能提升補貼;

鄭州金水區(qū)硅谷廣場A座
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