薪資待遇

年終獎(jiǎng)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)（節(jié)日禮品+生日福利等等）

無(wú)責(zé)底薪+20%-50%高提成+高額獎(jiǎng)金.（新人保護(hù)入職前40%提成）

綜合月收入8K+—1W+每月15號(hào)發(fā)工資!

（公司有完善的員工培訓(xùn)及成長(zhǎng)機(jī)制）

電銷(xiāo)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳推廣公司產(chǎn)品

2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)

3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍

4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

任職要求：

1.有電銷(xiāo)，面銷(xiāo)，地推，BD經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。

2.工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，愿意付出。

3.優(yōu)先的人際交往、商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

充滿(mǎn)前景與提升空間的工作機(jī)會(huì)：

1、管理層出自世界500強(qiáng)企業(yè)；

2、背靠巨頭與大佬；

3、市場(chǎng)廣闊，公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，最佳入坑時(shí)機(jī)；

4、扁平化的企業(yè)管理文化，注重員工能力培養(yǎng)，廣闊的發(fā)展空間；

5、年輕活力、積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)小伙伴！

工作時(shí)間：9:00-18:30，午休1.5小時(shí)，大小休，節(jié)假日正常休。崗位：電話(huà)銷(xiāo)售