市場(chǎng)推廣（六險(xiǎn)一金+雙休）

新通為您提供：

1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；

2、彈性工作時(shí)間：一周五天工作制，雙休；

3、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼，元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋（每次500元），婦女節(jié)（每次300元）；

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)，全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)＋完善的培訓(xùn)體系，入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí)；

5、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多；

6、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺(jué)

7、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛(ài)，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英

【晉升通道】

1、內(nèi)部競(jìng)聘（管理通道）：儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理

2、內(nèi)部競(jìng)聘（專業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專家

我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開(kāi)、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。

您需要做：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話/微信等多種方式回訪和邀約客戶；

2.接待來(lái)訪客戶，深入了解客戶需求，向客戶進(jìn)行相關(guān)留學(xué)國(guó)家基本信息、院校信息、專業(yè)信息等問(wèn)題解答，基于客戶需求，合理分析判斷，給出最適合客戶需求的留學(xué)選校及專業(yè)方案，并做學(xué)生背景提升規(guī)劃；

3.保留客戶信息，及時(shí)回訪追蹤，并積極主動(dòng)促進(jìn)簽約；

4.協(xié)助規(guī)劃顧問(wèn)、文案顧問(wèn)完成已簽約客戶服務(wù)進(jìn)程維護(hù)，積極達(dá)成轉(zhuǎn)介紹；

5.完成月度、年度銷售目標(biāo)；

6.協(xié)助完成本部門(mén)其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

您需要具備：

新通為您提供：

1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；

2、彈性工作時(shí)間：一周五天工作制，雙休；

3、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼，元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋（每次500元），婦女節(jié)（每次300元）；

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)，全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)＋完善的培訓(xùn)體系，入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí)；

5、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多；

6、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺(jué)

7、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛(ài)，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英

【晉升通道】

1、內(nèi)部競(jìng)聘（管理通道）：儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理

2、內(nèi)部競(jìng)聘（專業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專家

我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開(kāi)、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。

您需要做：

1.通過(guò)各種校園市場(chǎng)手段，活動(dòng)，代理，地推等，進(jìn)行校園外展宣傳，提高公司品牌在校園上的知名度，拓展客戶渠道；

2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，組織留學(xué)或語(yǔ)言培訓(xùn)講座，最大限度獲取學(xué)生和客戶的理解和認(rèn)同，開(kāi)拓客戶資源；

3.拓展高?；蚝献鞣饺玢y行等渠道資源，與相關(guān)老師、學(xué)生代表及渠道方保持融洽關(guān)系，發(fā)展代理；

4、收集各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的講座和面試會(huì)等各類市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析，不斷改進(jìn)自身推廣方式；

您需要具