一、崗位職責(zé)

1、新員工入店，熟悉了解門店附近3公里商圈（不必乘車東奔西跑）。

2、積累客戶信息和房源資源（公司系統(tǒng)有大量的房客源信息，門店位置優(yōu)越，訪客質(zhì)量有保障）

3、負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、看房、咨詢，打造個(gè)人專業(yè)具備良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。

4、根據(jù)客戶意向，陪同客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交。

5、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

6、為客戶提供良好的售后服務(wù)，幫助解決房屋問題。

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，無專業(yè)限制（接受實(shí)習(xí)生）。

2、自信且具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力

3、踏實(shí)務(wù)正，對工作有強(qiáng)烈的熱情性，對金錢充滿欲望。

三、晉升體系

業(yè)務(wù)管理兩條發(fā)展路線任你選擇

經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—高級置業(yè)經(jīng)理—店長—事業(yè)合伙人—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

四、培訓(xùn)體系

1、入職將接受貝殼集團(tuán)專業(yè)講師帶薪培訓(xùn)。

2、師徒一對一帶教制，讓你快速開單。

五、薪酬福利

1、底薪5000，轉(zhuǎn)正后提成（25%-70%）

2、租/購房內(nèi)部優(yōu)惠，個(gè)人技能培訓(xùn)，國內(nèi)外旅游員工生日假，法定假，春節(jié)帶薪假

3、發(fā)薪日：15日

4、社保類型：五險(xiǎn)

5、提成方式：銷售額提成+團(tuán)隊(duì)提成+公司獎(jiǎng)勵(lì)

6、節(jié)日祝賀：公司統(tǒng)一為員工集體過生日，并且當(dāng)月多一天帶薪生日假。