崗位職責：

1、市場開拓：積極尋找并開發(fā)潛在客戶，了解企業(yè)人力資源需求，提供定制化的勞務(wù)派遣方案。

2、客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，挖掘深度合作機會，提升客戶滿意度和忠誠度。

3、銷售談判與簽約：與客戶進行有效溝通，進行商務(wù)談判，促成合作協(xié)議的簽訂。

4、業(yè)績達成：完成個人及團隊銷售目標，持續(xù)提升銷售技能和市場敏銳度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2、至少1年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者更佳。

3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效建立并維護客戶關(guān)系。

4、積極主動，有較強的市場開拓能力和抗壓能力。

5、熟悉辦公軟件操作，具備良好的團隊合作精神。

6、有強烈的責任心和事業(yè)心，追求個人職業(yè)成長與公司共贏。

我們提供：

1、競爭性的薪資待遇：底薪+高額提成+年終獎，優(yōu)秀者月薪過萬不是夢。

2、完善的培訓(xùn)體系：入職前培訓(xùn)+在崗技能提升+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：銷售主管--銷售總監(jiān)。

4、舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公場所，積極向上的團隊氛圍。

豐富的員工福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等。