普工/操作工
7000-12000元/月###1.**生產(chǎn)線操作員**
-**職責(zé)**:負責(zé)生產(chǎn)線上的操作,如組裝、焊接、測試等,確保設(shè)備正常運行并完成生產(chǎn)任務(wù)。
###2.**技術(shù)員**
-**職責(zé)**:維護和修理生產(chǎn)設(shè)備,解決技術(shù)問題,協(xié)助工程師進行設(shè)備調(diào)試和改進。
-**要求**:電子、機械等相關(guān)專業(yè)背景,具備設(shè)備維護和故障排查能力。
###3.**質(zhì)量檢驗員**
-**職責(zé)**:檢查產(chǎn)品質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn),記錄并反饋質(zhì)量問題,協(xié)助改進。
-**要求**:熟悉質(zhì)量管理體系,具備一定的檢測技能和細致的工作態(tài)度。
###4.**倉庫管理員**
-**職責(zé)**:管理物料和成品的進出庫,確保庫存準(zhǔn)確,協(xié)助物流和采購部門。
-**要求**:具備倉庫管理經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng),工作細致有條理。
###5.**生產(chǎn)主管**
-**職責(zé)**:管理生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)計劃按時完成,協(xié)調(diào)資源,解決生產(chǎn)中的問題。
-**要求**:具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗,良好的組織和溝通能力。
###6.**采購員**
-**職責(zé)**:負責(zé)采購原材料和設(shè)備,與供應(yīng)商談判,確保物料按時到位。
-**要求**:熟悉供應(yīng)鏈管理,具備談判和市場分析能力。
###7.**人力資源專員**
-**職責(zé)**:負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及績效考核。
-**要求**:熟悉人力資源管理流程,具備良好的溝通能力。
電子廠的薪資待遇和吃住條件因公司規(guī)模、地區(qū)、職位等因素有所不同。以下是一般情況下的概述:
---
###**1.薪資待遇**
電子廠的薪資通常由**基本工資、加班費、績效獎金、津貼**等組成。
-**基本工資**:
-普通操作員:月薪約**6000-8000元**
-技術(shù)員/質(zhì)檢員:月薪約**65000-85000元**。
-工程師/主管:月薪約**7000-12000元**。
-高級管理/研發(fā)人員:月薪可達**10000元以上**。
-**加班費**:
-通常有加班需求,加班費按國家規(guī)定計算(平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍)。
-加班費是許多員工收入的重要組成部分,尤其是生產(chǎn)線操作員。
-**績效獎金**:
-部分會根據(jù)生產(chǎn)量或個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
-獎金金額因公司政策而異,通常為**幾百到幾千元**。
-**津貼**:
-包括夜班津貼、高溫津貼、交通補貼等,具體金額因公司而異。
---
-**住宿**:
-提供員工宿舍,通常為**4-6人間**,配備基本設(shè)施如床、桌椅、空調(diào)、熱水器
-**餐飲**:
-提供一日三餐。
##**3.其他福利**
-**社保**會為員工繳納社保(五險一金)。
-**節(jié)日福利**:公司會在節(jié)假日發(fā)放禮品或獎金。
-**年終獎**:

嘉興海寧市棟梁路77號靠近榮格智能配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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