銷售經(jīng)理
3000-8000元/月一、崗位職責(zé)
銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標(biāo)和市場定位,策劃并執(zhí)行各類銷售活動,確保銷售任務(wù)的順利完成。
客戶開發(fā)與維護(hù):帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓新客戶,挖掘潛在銷售機(jī)會,不斷擴(kuò)大客戶群體;同時,負(fù)責(zé)維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和業(yè)務(wù)拓展。
團(tuán)隊管理與培訓(xùn):組建、管理和激勵銷售團(tuán)隊,制定團(tuán)隊成員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制,定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動,提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)務(wù)水平,打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊。
銷售數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、客戶分布、市場份額等,通過數(shù)據(jù)分析評估銷售業(yè)績,找出銷售過程中的問題和機(jī)會,為公司決策層提供數(shù)據(jù)支持和銷售策略調(diào)整建議。
市場信息收集與反饋:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集市場信息和行業(yè)情報,及時反饋給公司相關(guān)部門,為產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),以保持公司產(chǎn)品在市場中的競爭力。
二、任職要求
教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶、合作伙伴和團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)作;熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。
個人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向意識,有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員積極進(jìn)??;具備較強(qiáng)的市場洞察力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)市場變化,制定相應(yīng)的銷售策略;具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。

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