一、招聘背景

隨著臺(tái)球運(yùn)動(dòng)的普及，臺(tái)球房陪練的需求逐漸增加。為了提升顧客體驗(yàn)，臺(tái)球房需招聘專業(yè)陪練，提供技術(shù)指導(dǎo)、陪打等服務(wù)。

二、招聘目標(biāo)

1.招聘具備臺(tái)球技能和服務(wù)意識(shí)的陪練人員。

2.確保陪練具備良好的溝通能力，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、招聘要求

1.**基本要求**

-年齡：18-35歲

-性別：不限

-學(xué)歷：高中及以上

-身體健康，形象良好

2.**技能要求**

-具備臺(tái)球基礎(chǔ)，熟悉規(guī)則和技巧

-有陪練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-能根據(jù)顧客水平調(diào)整陪練難度

3.**素質(zhì)要求**

-良好的溝通和服務(wù)意識(shí)

-耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

-團(tuán)隊(duì)合作精神

四、薪資待遇

1.**基本工資**

-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能，底薪8000元

2.**績(jī)效獎(jiǎng)金**

-根據(jù)陪練次數(shù)和顧客反饋發(fā)放獎(jiǎng)津

3.**福利待遇**

-提供工作餐、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等

六、培訓(xùn)計(jì)劃

1.**崗前培訓(xùn)**

-臺(tái)球房規(guī)章制度、服務(wù)流程、臺(tái)球技巧等

2.**在職培訓(xùn)**

-定期組織技能提升和服務(wù)培訓(xùn)

七、考核機(jī)制

1.**月度考核**

-根據(jù)陪練次數(shù)、顧客反饋、出勤率等考核

2.**年度考核**

-綜合月度考核結(jié)果，評(píng)定年度表現(xiàn)，決定晉升或加薪

八、職業(yè)發(fā)展

1.**晉升通道**

-陪練高級(jí)陪練臺(tái)球房經(jīng)理

2.**技能提升**

-提供參加臺(tái)球比賽和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)