一：任職要求：1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，接受小白和寶媽等，我們一對(duì)一師徒帶教：

2.男女不限，只要會(huì)用微信，會(huì)拍照，會(huì)寫(xiě)字，認(rèn)可房產(chǎn)行業(yè)即可；

二：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)和業(yè)主，為他（她）們解答疑問(wèn)，促進(jìn)成交；

2.負(fù)責(zé)房源及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與累計(jì)，與業(yè)主和客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)線(xiàn)上溝通，線(xiàn)下帶看，為客戶(hù)推薦最合適的房源，預(yù)約實(shí)地看房，促進(jìn)房屋租賃業(yè)務(wù)；

4.是業(yè)主和客戶(hù)之間的紐帶，租賃時(shí)產(chǎn)生的房屋租金，租期等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決；

三：薪資待遇：1.經(jīng)紀(jì)人:業(yè)績(jī)提成4500以?xún)?nèi)22%提成，4500以外100%提成；

2.智能店長(zhǎng)：招聘經(jīng)紀(jì)人，兩人業(yè)績(jī)過(guò)4500，業(yè)績(jī)做多少，工資拿多少；

3.店長(zhǎng)：管理底薪+店內(nèi)業(yè)績(jī)分紅+業(yè)績(jī)提成；

4.部長(zhǎng)：營(yíng)業(yè)部管理底薪+營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)分紅+業(yè)績(jī)提成等

四：上班時(shí)間：9：00--18：00，休息自己安排調(diào)休

五：門(mén)店氛圍好，都是90后或者00后，不內(nèi)卷一起搞錢(qián)，一起嗨皮。

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