人工智能訓(xùn)練師

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)大模型項(xiàng)目原始數(shù)據(jù)的標(biāo)注和加工，輔助人工智能產(chǎn)品相關(guān)功能性能優(yōu)化和訓(xùn)練。

（2）通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，理解掌握標(biāo)注規(guī)則、模型邏輯、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，有效的完成任務(wù)指標(biāo)。

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)文本、圖片、語音、視頻等多種類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、標(biāo)注、整理、提取及處理等工作，如對(duì)圖片中的特定目標(biāo)進(jìn)行拉框標(biāo)注、對(duì)文本中的情感傾向進(jìn)行分類標(biāo)注等，確保人工智能數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、確保交付。

（4）對(duì)偏差數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)，協(xié)同完成項(xiàng)目整體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用。

（5）確保數(shù)據(jù)質(zhì)量：嚴(yán)格遵循標(biāo)注規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，對(duì)標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行自查和互查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。

（7）問題反饋與溝通：在標(biāo)注過程中，及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋遇到的問題，如標(biāo)注規(guī)則不清晰、數(shù)據(jù)質(zhì)量問題等，并積極參與討論和解決。

2、崗位要求：

?技能方面：熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作，熟悉常用辦公軟件的使用，如Word、Excel等。部分標(biāo)注工作可能需要使用特定的標(biāo)注工具軟件，需具備快速學(xué)習(xí)和掌握新軟件的能力。

?能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力和分析能力，能夠快速理解標(biāo)注任務(wù)和規(guī)則，并準(zhǔn)確地進(jìn)行標(biāo)注。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，能吃苦耐勞，適應(yīng)重復(fù)性工作和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，可穩(wěn)定實(shí)習(xí)3個(gè)月以上的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生亦可，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、語言學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。有相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供崗前培訓(xùn)。

?年齡：18-40歲，具體根據(jù)公司和項(xiàng)目而定。

薪資福利和成長(zhǎng)發(fā)展

2、福利：

團(tuán)建拓展等各種福利；

工作時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）單休

3、成長(zhǎng)發(fā)展：

為訓(xùn)練師提供多路徑晉升通道，例如項(xiàng)目組長(zhǎng)—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理等，有執(zhí)行力管理能力者直接晉升項(xiàng)目經(jīng)理。

空缺管理崗位優(yōu)先內(nèi)部選拔。

辦公(面試)地點(diǎn):湖南省衡陽市蒸湘區(qū)華興街道創(chuàng)業(yè)中心3號(hào)樓2層眾創(chuàng)空間