[重點(diǎn)提醒]本企業(yè)是無(wú)錫的企業(yè)，面試成功需到無(wú)錫上班的，謹(jǐn)慎投遞

企業(yè)直接招聘，不通過(guò)任何的中介途徑，請(qǐng)知悉

一、薪資待遇:

小時(shí)工每月300工時(shí)以上，月薪9000元--20000元/每月不等，保底9000元，

全勤獎(jiǎng)300元、績(jī)效獎(jiǎng)400元、久任獎(jiǎng)600元、技能津貼800元、高溫津貼500元、季度獎(jiǎng)1000--3000元。

廠區(qū)直接招聘，入職全程免費(fèi)，入職員工給予轉(zhuǎn)正津貼6000元，提供床上用品，報(bào)銷全程路費(fèi)，當(dāng)天安排住宿，全班坐崗，有長(zhǎng)白班

繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))及住房公積金

二、廠區(qū)包吃包住，免費(fèi)提供一日三餐，由于南北地區(qū)口味差異膳食根據(jù)地區(qū)特色均有供應(yīng)，員工可自主選擇就餐，且夫妻公寓配備獨(dú)立廚房免費(fèi)提供宿舍(單身公寓和夫妻公寓)，公寓內(nèi)配備獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立洗澡間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、飲水機(jī)、空調(diào)、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)

對(duì)于年度優(yōu)秀員工工資同比去年上漲50%左右，每月10號(hào)為工資發(fā)放日，按照國(guó)家法定休假，同時(shí)公司保證員工每月至少休息4天。

三、升職獎(jiǎng)金:

公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位100%由普通員工晉升擔(dān)任，

為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部統(tǒng)一考核提拔晉升，如線長(zhǎng)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、主管等。

四、應(yīng)聘要求:

年齡16--52周歲，無(wú)學(xué)歷限制，需會(huì)背寫26個(gè)英文字母，或認(rèn)識(shí)字母男女不限，

面試通過(guò)后當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)天安排宿舍,

次日開始上班計(jì)算工資，所有崗位統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)一天。一天補(bǔ)助200元！

五、招聘崗位:

主要生產(chǎn)：

工廠主要做新能源企業(yè)加工，包括電子配件，汽車配件太陽(yáng)能光伏電池電阻，大燈，方向盤，反光鏡、雨刷器，座椅坐墊，后視鏡視鏡，線束，之類的，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)。

有組裝，包裝，打包，掃碼，物料員，倉(cāng)管，分揀，搬運(yùn)，維修等，多個(gè)崗位，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，操作簡(jiǎn)單，工作安全。

六、上班時(shí)間:

白班早8:00到晚上20:00下班，夜班晚20:00到早上8:00下班;

夜班補(bǔ)貼20-30元每天，同時(shí)個(gè)別崗位可以提供長(zhǎng)白班制度。

重要提醒:面試通過(guò)后主動(dòng)報(bào)名登記，買好車票人員請(qǐng)聯(lián)系招聘主管安排相關(guān)入職報(bào)道和住宿手續(xù)