5000+未央?yún)^(qū)招聘人事

工作內(nèi)容：

1.負責執(zhí)行公司招聘計劃，確保招聘流程高效和有效；

2.通過各大渠道進行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試

3.參加招聘活動，以及建立和維護人才庫。

崗位要求：

1.熟悉招聘渠道和工具；

2.對招聘流程有深刻的理解；

3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。