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已招滿

急招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

面議

發(fā)布時(shí)間: 2025-02-07 12:47

職位詳情
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招聘:人事行政主管

薪資:6000-7500

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司員工招聘,根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃落實(shí)人員月度的招聘及面試工作;

2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作,做好新員工培訓(xùn)、在職人員技能提升訓(xùn)練及其他類培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好員工入(離)職手續(xù)及日常試用、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)辦理,并做好員工檔案;

4、負(fù)責(zé)公司人事/行政管理制度體系建設(shè),并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),策劃及組織公司團(tuán)建活動(dòng)及其他大型活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)考勤計(jì)算、數(shù)據(jù)分析等其他人事相關(guān)事務(wù)性工作;

7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及后勤管理(辦公用品采購、保潔員與保安的管理、3Q6S等)工作,保障公司日常行政工作的有序進(jìn)行;

8、負(fù)責(zé)做好公司級(jí)例會(huì)的組織工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);

2、有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉所在地區(qū)人事行政相關(guān)的法規(guī)政策,能妥善處理勞資糾紛;

4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文字寫作功底,能夠獨(dú)立制作人力資源方案及制度建設(shè)。

先生

嘉興

項(xiàng)目地點(diǎn)
嘉興

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欄目介紹

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