養(yǎng)發(fā)師

崗位職責(zé)

1通過(guò)熱情溝通，建立與顧客良好關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度

2為顧客提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)

3執(zhí)行操作規(guī)程

4根據(jù)公司安排參加培訓(xùn)

5勤于學(xué)習(xí)和思考、思維活躍、心胸寬廣、和善待人、愛(ài)崗敬業(yè)任職條件

1年齡在18-45歲

2身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

3有愛(ài)心有耐心對(duì)工作盡責(zé)

4公司免費(fèi)為員工提供培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，薪資:3000-10000

勞動(dòng)業(yè)績(jī)總提成提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金和下店前三個(gè)月保底3000/月帶薪培訓(xùn)

在公司培訓(xùn)期間每天補(bǔ)助50元，下店后隨著第二個(gè)月工資發(fā)放

公司給予晉升機(jī)會(huì)，如在工作崗位工作態(tài)度，個(gè)人能力表現(xiàn)突出，會(huì)晉升店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理