一、公司概況

致力于成為一家優(yōu)秀的礦卡配件供應商。

二、崗位職責

管理礦卡配件采購，與供應商談判，確保配件品質與價格優(yōu)勢，維護良好合作關系。

分析銷售數(shù)據(jù)，預測配件需求，優(yōu)化庫存管理，降低積壓與缺貨風險。

負責配件銷售業(yè)務拓展，與客戶保持溝通，提升客戶滿意度與忠誠度。

監(jiān)督配件倉庫日常運作，確保出入庫準確，規(guī)劃庫存布局，提高倉儲效率。

帶領團隊完成工作目標，提供培訓與指導，提升團隊業(yè)務能力。

三、任職要求

汽車工程、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

5年以上礦卡車配件行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年管理經(jīng)驗。

熟悉礦卡配件產(chǎn)品知識，了解市場動態(tài)與價格走勢。

具備出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力，有較強的抗壓能力。

熟練使用辦公軟件及汽配管理系統(tǒng)。

四、薪資福利

我們堅信能力是價值的核心體現(xiàn)，在這兒，您的薪資將與個人能力和貢獻緊密掛鉤，能力越強，回報越豐厚。

薪資不設上限，我們只看能力！在這，你將擁有憑借個人能力，收獲遠超同行平均水平高薪的機會。

別擔心薪資會被限制，我們的薪酬體系完全基于能力評估。只要你能力足夠，豐厚報酬等著你！