1、房產(chǎn)銷售【租賃，新房]

2、團隊經(jīng)理【租賃，新房]

3、店面負(fù)責(zé)人

年輕就是力量，就是無限可能。墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進取不是青春的底色?！霸俨化偪袂啻壕突牧恕?，“再不瘋狂我們就老了”。在機遇無處不在的時代，我們當(dāng)抓住機遇，“瘋狂”一點，自由去想，勇敢去闖，讓奮斗成為青春的記憶，讓變革成為青春的驕傲。

1、[崗位職責(zé)]

(1)負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護;

(2)負(fù)責(zé)所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢;(3)掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配;(4)陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);

2、【任職要求]

(1)年滿18-45周歲，學(xué)歷不限，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);

(2)形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀;

(3)意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學(xué)習(xí)能力強，有長期發(fā)展晉升意愿;

(4)高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。

(5)退伍軍人優(yōu)先

3、【薪酬待遇]

新入職無責(zé)底薪較高2000元績效+提成，高能力+高付出=高回報，你的收入取決于你自己。

公司目前薪資在8000-13000/月

有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，由公司管委會面試后確定薪資和職級。

4、【公司福利]五險一金、精英國內(nèi)外旅游機會、內(nèi)部培訓(xùn)、每月團建、學(xué)歷提升計劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。

5、晉升路線:置業(yè)顧問--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)--公司副總經(jīng)理

6、其他福利:

內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;

內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進修政策;員工每滿一年均享有司齡禮物;

員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢;優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游:

愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。