1.制定并實施區(qū)域市場戰(zhàn)略，以支持公司的增長目標。

2.領(lǐng)導(dǎo)團隊開展市場調(diào)研，以識別新的增長機會。

3.與客戶建立和維護良好的溝通與合作關(guān)系，提升客戶滿意度。

4.組織和參與區(qū)域活動，提高品牌知名度和市場占有率。

5.監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整策略以應(yīng)對競爭和市場變化。

任職要求:

1.具備強烈的市場敏銳性，能夠準確把握客戶需求。

2.優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團隊潛力。

3.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能與客戶有效互動。

4.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效執(zhí)行市場計劃。

5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備應(yīng)對市場變化的能力。