薪資福利

1??階梯薪資保障

?首周適應(yīng)期：200元/日（含基礎(chǔ)技能培訓）

?適應(yīng)期后：300元/日（績效達標即享）

?月均收入：9000-10000元（按26天計）

2??工資發(fā)放透明

?當月工資70%次月5號準時發(fā)放

?預(yù)留30%作為質(zhì)保金，次月25號結(jié)清

?連續(xù)工作滿30天即可進入月結(jié)循環(huán)

生活保障

?免費員工宿舍（4-6人間/空調(diào)衛(wèi)?。?/p>

?食堂三餐供應(yīng)（兩葷一素+時令水果）

應(yīng)聘方式