2025年春節(jié)后招工標(biāo)準(zhǔn)：

一、人員要求及限制條件：

1．男工≤55周歲（≤1971年），女工≤53周歲（≤1973年）；

2．身體健康無(wú)殘疾，進(jìn)場(chǎng)需出具縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告；

3．小學(xué)及以上文化程度，能獨(dú)立使用智能手機(jī)完成三級(jí)安全教育考試；

4．無(wú)征信不良記錄，工資銀行卡實(shí)名發(fā)放，進(jìn)場(chǎng)需提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；

5．少數(shù)民族人員需提前請(qǐng)示，慎用!

二、招工單價(jià)：

1．鋼筋工：260-330元/工日

2．木工：260-340元/工日

3．砼工：320元/工日

4．：240元/工日

5．人員配備比例：技工不低于50%。

6．每工日10小時(shí)，所有人員執(zhí)行兩班倒制，加班每小時(shí)0.1工日。

7．工作任務(wù)每月安排出勤不小于26工日。

三、工資結(jié)算：

1．工資根據(jù)甲方發(fā)放進(jìn)度發(fā)放（目前甲方的發(fā)放進(jìn)度是1個(gè)月）。

四、生活及施工環(huán)境：

1．提供統(tǒng)一住宿，統(tǒng)一管理；

2．食堂供應(yīng)伙食，費(fèi)用自理；

3．勞保用品統(tǒng)一提供，考勤達(dá)到180工日及以上免費(fèi)；

4．小型手使工具自帶，電動(dòng)工具甲供。

五、所有人員招收后等同內(nèi)部職工，簽訂勞務(wù)合同，統(tǒng)一管理。

當(dāng)一個(gè)新的