一、職責(zé)

1.尋找潛在的酒店合作伙伴，通過電話、郵件、實地拜訪等方式與酒店管理層進(jìn)行溝通，介紹OTA平臺的優(yōu)勢和合作模式，積極推廣合作機(jī)會。例如，像在旅游淡季時，主動聯(lián)系酒店，為他們闡述平臺在淡季時能帶來的高流量和高預(yù)訂量等好處。

2.負(fù)責(zé)與酒店方進(jìn)行合作條款的洽談，包括傭金比例、預(yù)訂流程、房源信息對接等，確保雙方利益得到保障并達(dá)成合作意向。

3.跟進(jìn)合作酒店的上線流程，協(xié)調(diào)OTA平臺內(nèi)部的技術(shù)、運(yùn)營等部門，確保酒店信息準(zhǔn)確無誤地在平臺上線展示。

4.定期回訪合作酒店，收集酒店反饋，解決合作過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。例如，若酒店方反饋平臺上的訂單處理有延遲問題，及時與相關(guān)部門溝通解決

二、要求

1.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，有酒店銷售、市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.了解酒店行業(yè)，了解酒店市場需求以及常見的OTA合作模式。

3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，在濟(jì)寧市區(qū)及曲阜市區(qū)出差二選一。